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Almoxarife | TRANSAMERICA FIT RETA DA PENHA

Descrição da vaga

A posição do Almoxarife na Atlantica Hotels é fundamental para garantir que todos os materiais e insumos necessários ao bom funcionamento da operação estejam sempre organizados, controlados e disponíveis. Como responsabilidade:


  • Recebimento, armazenamento e controle de materiais e
  • Realização de inventários periódicos e controle
  • Emissão de relatórios de entradas
  • Manutenção da organização do ambiente de trabalho
  • Acompanhamento de requisições internas e atendimento às demandas de compras

O profissional também será responsável por manter uma comunicação constante com fornecedores e com as equipes internas, garantindo que o fluxo de materiais ocorra de maneira eficiente e sem interrupções nas operações diárias do hotel.


Responsabilidades e atribuições

  • Conferir lançamento dos produtos vendidos nos empreendimentos, averiguando onde foi consumido o produto caso necessário, a fim de manter o controle de estoque impecável.
  • Negociar diretamente com os fornecedores da região de atuação, como impressos, formulários, itens de enxoval e utensílios de cozinha, a fim de garantir prazo, preço e qualidade.
  • Realizar 3 cotações com fornecedores homologados.
  • Realizar controle de inventário, utilizando-se de registros tecnológicos (quando possível).
  • Realizar levantamento de itens a serem comprados conforme indisponibilidade em estoque.
  • Realizar registro das perdas no sistema, apontando o descarte dos produtos vencidos.
  • Receber solicitações de compras pelo sistema integrado.
  • Sinalizar produtos próximo ao vencimento aos hotéis da região, a fim de evitar descarte.

Requisitos e qualificações

  • Habilidade para lidar com planilhas de Excel.
  • Negociação.
  • Organização.

Informações adicionais

• Convênio médico

• Convênio odontológico

• Seguro de vida

• Vale Transporte

• Vale Alimentação ou Vale Refeição


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Mapeamento Comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor + RH
  5. Etapa 5: Contratação