Pular para o conteúdo principal
Candidaturas encerradas

Mantenedor I | HOTEL LOCALIZADO EM SÃO JOSÉ DO RIO PRETO

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

**

Responsabilidades e atribuições

• Alimentar os sistemas de gestão da manutenção, como: SIM (Sistema Integrado de Manutenção), sistemas de automação de equipamentos, internet, etc.

• Cumprir check list diário de rotina de turno.

• Cumprir com os padrões e procedimentos a fim de atender as exigências para aprovação nas auditorias internas e externas.

• Executar atividades ligada a naturezas de construção civil, pintura, sejam corretivas ou preventivas.

• Zelar pelo cuidado da piscina e seus equipamentos.

• Realizar atendimentos a aptos e setores quando solicitado, buscando solução das ocorrências a fim de garantir a satisfação dos clientes internos e externos.

• Executar atividades ligada a naturezas de pintura, sejam corretivas ou preventivas, seguindo os procedimentos da empresa buscando o perfeito funcionamento.

• Manter as áreas de manutenção limpas e organizadas.

• Manter funcionamento dos equipamentos de piscina, monitorando os valores de Alcalinidade Total, PH e Cloro das águas de piscinas em seus parâmetros ideais.

• Monitorar os itens de consumo, como: energia, água, gás, etc., do empreendimento acompanhando os relatórios diários de medicação afim de identificar falhas nos sistemas e reduzir custos.

• Preencher corretamente os relatórios diários, semanais e mensais de manutenção para acompanhamento do gestor.

• Realizar a manutenção preventiva e corretiva das máquinas, equipamentos e ferramentas do empreendimento, sejam de natureza mecânicas, instalações hidráulicas, de gases, edificações civis e outros, garantindo o perfeito funcionamento.

• Realizar acendimento e desligamento da iluminação do condomínio

• Realizar atendimentos a aptos e setores quando solicitado, buscando solução das ocorrências a fim de garantir a satisfação dos clientes internos e externos.

• Utilizar equipamentos de proteção individual, afim de evitar acidentes e garantir sua segurança durante a realização das atividades.

Requisitos e qualificações

  • Experiência na função
  • Habilidade com informática

Informações adicionais

• Convênio Médico (compulsório)

• Convênio Odontológico (opcional)

• Seguro de Vida

• Vale Transporte

• Vale Alimentação

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Contratação