Mantenedor I | HOTEL LOCALIZADO EM SÃO JOSÉ DO RIO PRETO
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
**
Responsabilidades e atribuições
• Alimentar os sistemas de gestão da manutenção, como: SIM (Sistema Integrado de Manutenção), sistemas de automação de equipamentos, internet, etc.
• Cumprir check list diário de rotina de turno.
• Cumprir com os padrões e procedimentos a fim de atender as exigências para aprovação nas auditorias internas e externas.
• Executar atividades ligada a naturezas de construção civil, pintura, sejam corretivas ou preventivas.
• Zelar pelo cuidado da piscina e seus equipamentos.
• Realizar atendimentos a aptos e setores quando solicitado, buscando solução das ocorrências a fim de garantir a satisfação dos clientes internos e externos.
• Executar atividades ligada a naturezas de pintura, sejam corretivas ou preventivas, seguindo os procedimentos da empresa buscando o perfeito funcionamento.
• Manter as áreas de manutenção limpas e organizadas.
• Manter funcionamento dos equipamentos de piscina, monitorando os valores de Alcalinidade Total, PH e Cloro das águas de piscinas em seus parâmetros ideais.
• Monitorar os itens de consumo, como: energia, água, gás, etc., do empreendimento acompanhando os relatórios diários de medicação afim de identificar falhas nos sistemas e reduzir custos.
• Preencher corretamente os relatórios diários, semanais e mensais de manutenção para acompanhamento do gestor.
• Realizar a manutenção preventiva e corretiva das máquinas, equipamentos e ferramentas do empreendimento, sejam de natureza mecânicas, instalações hidráulicas, de gases, edificações civis e outros, garantindo o perfeito funcionamento.
• Realizar acendimento e desligamento da iluminação do condomínio
• Realizar atendimentos a aptos e setores quando solicitado, buscando solução das ocorrências a fim de garantir a satisfação dos clientes internos e externos.
• Utilizar equipamentos de proteção individual, afim de evitar acidentes e garantir sua segurança durante a realização das atividades.
Requisitos e qualificações
- Experiência na função
- Habilidade com informática
Informações adicionais
• Convênio Médico (compulsório)
• Convênio Odontológico (opcional)
• Seguro de Vida
• Vale Transporte
• Vale Alimentação
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Entrevista Gestor
- Etapa 4: Contratação