Recepcionista II | HOTEL LOCALIZADO NA GRANDE SÃO PAULO
Descrição da vaga
• Procuramos um Recepcionista de Hotel para servir como primeiro ponto de contato com nossos hóspedes e gerenciar todos os aspectos de suas acomodações. Em instância, você ajudará a criar uma estada prazerosa e memorável para os nossos hóspedes. Além de desenvolver um trabalho em equipe, lidando de forma amigável com todas as situações diárias.
Responsabilidades e atribuições
• Recepcionar hóspedes, condôminos e clientes de forma cortês.
• Realizar o check in e check out dos hóspedes no sistema.
• Solicitar aos hóspedes, visitantes e clientes o preenchimento da FNRH com todos os campos obrigatórios.
• Solicitar documentação dos hóspedes no check in cumprindo os padrões e procedimentos internos e legais.
• Realizar o fechamento do caixa de seu turno.
• Atender chamadas telefônicas internas e externas, anotar as solicitações em log book, direcionar à área responsável, e ao receber o feedback do mesmo, encerrar a ação certificando a satisfação do hóspede e cliente.
• Esclarecer ou direcionar dúvidas em geral de hóspedes.
• Providenciar e entregar as chaves dos apartamentos aos hospedes.
• Manter Loja de Conveniência anexa à Recepção sempre organizada, realizar o lançamento do consumo dos clientes da mesma e providenciar a reposição dos produtos.
• Abrir Ordem de Serviço na plataforma de atendimentos de manutenção.
• Conferir cada observação das Reservas do dia, a fim de identificar solicitações especiais, como: cama extra, berço, preferência de algum andar, e pré-determinar apartamento (designar).
• Identificar através do log book todas as pendencias e/ou solicitações para aquele turno para acompanhamento e realização.
• Ler e atualizar o log book.
• Orientar hóspedes e clientes sobre as facilidades do empreendimento.
• Salvar ou imprimir relatórios de contingência / segurança.
Responsabilidade Secundária:
• Apoiar os demais setores quando necessário.
• Auxiliar os hóspedes/condôminos/clientes com bagagens.
• Consultar os canais de venda.
• Fazer reservas no sistema.
Requisitos e qualificações
• Inglês intermediário
• Experiência na função
Informações adicionais
• Convênio Médico
• Convênio odontológico
• Vale transporte
• Vale Alimentação e Vale Refeição
• Seguro de vida
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Entrevista Gestor
- Etapa 4: Contratação